育児短時間勤務を取得させる事業主と取得する労働者の方へ

印刷ページ表示更新日：2021年8月2日更新

大分県育児短時間勤務奨励金【中小企業事業主向け】

事業主が従業員に育児短時間勤務を取得させた場合に、奨励金30万円を交付します。子育てと仕事を両立できる職場環境づくりを促進し、希望の子どもの数の実現を後押しします。
詳細は大分県ホームページをご覧ください。

大分県育児短時間勤務奨励金について（大分県ホームページ・外部リンク）

事業主向けのチラシ
大分県育児短時間勤務奨励金のチラシ [PDFファイル／137KB]

大分県両立応援給付金【労働者向け】

育児短時間勤務から次の子を出産し、育児休業（以下、育休）を取得する場合、育児休業給付金の額は通常勤務から育休を取得する場合に比べ、低くなります。
そこで、通常勤務の賃金水準による育児休業給付金との差額相当分を支給し、育児休業と育児短時間勤務を取得しやすい環境づくりを目指します。
詳細は大分県ホームページをご覧ください。

大分県両立応援給付金(大分県ホームページ・外部リンク）

労働者向けのチラシ
大分県両立応援給付金のチラシ [PDFファイル／147KB]