教育長の部屋（2024年11月）

「じんざい」育成とは

4つの「じんざい」

​組織には4つの「じんざい」があると言われています。

1. 人罪：人に迷惑をかける人
2. 人在：そこにいるだけの人
3. 人材：仕事をきちんとやってくれる人、辞めても同じ技術や知識がある人で補える人
4. 人財：財産となる人、代わりがなかなかいない人

「3つの約束」で人間力が高まる

​「人財」になるためには、当たり前のことをきっちりこなして「至誠」をつらぬくことが大事です。

1. いつでも、だれに対しても、本物のあいさつができますか。
2. 誰も見ていなくても、隅々まで掃除ができますか。
3. 他人の考えを受け入れて、素直に話を聴くことができますか。

『一番大切なことは、大事なことを一番大切にすることです』
人として大事なことをきちっとやって人間的に大きく成長して「人財」と言われる人になっていきます。
学校や職場で「君がいてくれて本当に良かった」と感謝され、子どもたちや親に喜んでもらえるような仕事ができる。
地域や社会から必要とされる人になり、感謝しながら人生を送る。
そうなったら幸せじゃないですか。皆さんには、幸せになってほしいです。

「あいさつ」は自分を変える

あいさつが大事だと思うその心が大事です。
はじめは、みんな一生懸命ちゃんとあいさつをします。
しかし、学年が上がるとできなくなる人がいます。なぜでしょうか。指導に問題があるのです。
「あいさつの仕方」は教えても「あいさつの心」を教えていないからです。やり方だけ教えても続きません。
成長するにつれて上手になっていいのにそうはならないのは「あいさつが大事だと思う心がないからです」
どうしたら「あいさつの心」を教えられるのでしょうか。
それは、あいさつの意義をきちんと教えることです。

1. あいさつは、自分から、相手の目を見て、大きな声で、笑顔でする。
2. あいさつをすると相手の存在を認め、相手に対して心を開くことができる。
3. 周りの人があいさつをしてくれないのは、自分が周りにあいさつをしていないからである。

「掃除」は心をきれいにする

​人はいつも見ているものに心が似てきます。
身の回りをきれいにすることは、心を磨くことにつながるのです。
一生懸命掃除をすると、いろんなことに気づく目、あらゆる角度から見る「心の目線」ができてきます。
軽い気持ちでごみを捨てる人は、拾う人の重い気持ちに気づきません。

「素直」は人をどこまでも成長させる

​「そんなことわかってるよ」って思った時は、わかっていません。その時は素直じゃないからです。
「自分に何かを教えてくれている」と考えられる時は、時間を味方につけている時です。
周りのせいにしている時は、無駄な時間を過ごしている時です。
「愚者は賢者に学ばず、賢者は愚者にも学ぶ」と言います。
素直は謙虚にもつながっていきます。「実るほど頭の下がる稲穂かな」一流な人ほど謙虚です。
幸せになる最大の武器は「素直」であることです。素直な人は好かれます。
「教えてあげたい」「助けてあげたい」と思ってもらえます。